Różnice w płacach między krajami | Od czego zależy wysokość płacy?

Jakby telewizja kupiła te programy i pokazywała ludziom, świat byłby lepszy.

Brawo brawo brawo ! nie poddawajcie się a w przyszłości osiągnięcie duży sukces, i przysłużycie się społeczeństwu. Tak trzymać !

Praca w McDonald's: Polska- około 10zł/ h Niemcy- około 8,50 E/h Praca ta sama, maszyny do pracy te same, czas pracy ten sam, tylko wynagrodzenie inne.

Ten kanał nie ma sobie równych, nie dowierzam że ciągle jest tak mało znany

Jestem zauroczony prostotą, stylem i merytoryczną poprawnością. Dzięki! :)

Ci rycerze sprawiedliwości społecznej powinni mieć czerwoną (lub fioletową) zbroje, a na tarczy herb z sierpem i młotem ;)

Kanał w sposób prosty i przejrzysty trafia do widzów. Świetne tematy! Trzymajcie tak dalej.

W materiale całkowicie pominięto czynniki makroekonomiczne jak wielkość PKB i jego struktura,siła waluty,dług publiczny oraz deficyt budżetowy ,struktura tego deficytu,rachunek bieżący (wg mnie najważniejszy) czy zwykłe podatki oraz tzw.klin podatkowy(koszty pozapłacowe) czyli opodatkowanie pracy -to główny koszt dla pracodawców chcących kogoś zatrudnić i dać mu godnie zarobić, (oprócz innych podatków i opłat prowadzenia DG).

Kolejny świetny materiał w bardzo prostej formie! :) Oby tak dalej!

W materiale pominięto dość ważny aspekt, że często pracownicy godzą się na jakąś stawkę, bo muszą ;). Więc przedstawianie prześmiewczo tylko od strony "rycerza społecznej sprawiedliwości" niekoniecznie bierze pod uwagę wszystkie aspekty. Zakładacie, że wewnątrz tych widełek 1500 - 3000 znaczenie mają tylko umiejętności pracownika, fajność szefa i presja zewnętrzna "rycerza". Prosta ekonomia ma sens, ale niekoniecznie wtedy kiedy się sprowadza ją do dosłownie 2-3 parametrów.

Prosimy więcej filmów opisujących punkt widzenia pracownik-pracwawca na wolnym rynku - czas skonczyć myslenie Polaków rodem z poprzedniego ustroju społeczno-ekonomicznego oraz pomoże to młodym ludziom w wyobrażeniu czym jest rynek pracy oraz ociepli wizerunek pracodawców

Nie zgodzę się do końca z tym filmem. Z własnego przykładu, kilka lat temu pracowałem na produkcji w niemieckiej firmie. Zostałem wysłany do centrali w Niemczech aby przeszkolić się na stanowisku które miało zostać przeniesione do Polski. W Niemczech na tym stanowisku cel na zmianę był 350 przewodów hamulcowych a w Polsce 700. Różnica o 100% więcej. Wypłata w tamtym czasie w Polsce około 1400 złotych w Niemczech około 2000 euro. Kolega programista (system SAP) W Polsce zarabiał 3500 - 4000 złotych, to samo robiąc zatrudniając się w austriackiej firmie około 14000 złotych. Także są tą wydajnością to tylko w teorii :)

Tak proste, a tak niezrozumiałe dla niektórych.

Nie mam żadnych uwag, ale piszę komentarz, żeby Ci staty podnieść. :) Tylko błagam Rafik, nie porównuj lewaków do rycerzy, bo obrażasz etos rycerski!

świetny kanał. Dlaczego trafiłem tu dopiero teraz. Niech żyje wolny rynek!!!

Świetny material. Podrzuce moim dzieciom zeby chlonely sensowne informacje o tym jak dziala swiat i jednoczesnie budowaly sobie przeciwwage do lewackiej propagandy ktora ich bedzie otaczac. Dziekuje. PS. W argumentacji o uwarunkowaniach pracodawcy zabraklo informacji ze to on bierze na siebie cale ryzyko. Ale rozumiem ze ma byc prosto i pewnie bedzie o tym gdzie indziej.

to nie jest prawda, że pracownik nie moze zarobic wiecej niz jego wartość dodana. Sojrzmy na przedsiębiorstwa państwowe. A i ja się przyznam, choć jestem w prywatnym przedsiębiorstwie, że równiedobrze mogłoby nie być m,ojego stanowiska i firma chulała by praktycznie tak samo.

W Anglii wstawia się 2 drzwi dziennie, w Polsce 5-8. Dlaczego płaca dla Polaka jest mniejsza, skoro wykonał większą pracę? Dlaczego w tych samych korporacjach, przy tej samej pracy i przy tych samych warunkach w Polsce zarabia się mniej? Polska nie jest - wbrew temu, co mówią - zaściankiem Europy, mamy dużo nowoczesnego sprzętu, przedsiębiorcy inwestują i rozwijają firmy, a jednak nam wiedzie się dużo gorzej. Wynika to w dużej mierze z systemu, przede wszystkim podatki, ale również z tego, że do 1989 Polska była regularnie i legalnie okradana, podczas gdy 100-200 lat temu kraje zachodnie okradały inne państwa. Tym się różnimy i z tego powodu jesteśmy w tyle. Nie mniej uważam, że Polska bardzo goni Europę Zachodnią, natomiast Europa Zachodnia chyli się ku upadkowi.

Dlaczego np. w Holandii pracownik zarabia 2000 euro a pizza kosztuje w supermarkecie 3 Euro a w Polsce pracownik na tym samym stanowisku zarabia 2000 pln a pizza w supermarkecie kosztuje 12 pln?

Film bardzo dobry. Wydaje mi się, że tylko jednej rzeczy tu brakuje (w kontekście porównań między krajami): swoistej "tradycji". Pomijając lepsze dokapitalizowanie pracy w krajach zachodnich to także fakt dopasowania płac do ogólnoprzyjętych norm powoduje, że zarabia się tam więcej. Przykład: pracownik np. w budzie z kebabem, jeden w Londynie, drugi, dajmy na to, w Radomiu. Technologia produkcji jest ta sama. Nie ma większych różnic. W płacy jest wielokrotna. Dlatego, że "londyński kebsiarz" musi zarabiać tyle, by przeżyć przy tamtejszych cenach produktów. "Radomski kebsiarz" mierzy się na co dzień z cenami polskiej prowincji. W praktyce to wpływa na oczekiwanie płacowe obu kebsiarzy jak chyba nic innego.